本网讯（大学生记者团 文/曾薪文 图/彭露娇）“‘土墩木华，正德修能，创建良好的教学、学习环境，培养学生德行和工程技术能力’是我们学院所有成员都认同的价值理念”，谈起班子建设，土木工程与建筑学院执行院长雷江说，“只有领导班子和团队所有成员互相尊重，践行共同价值观念，才能推动学院各项工作顺利开展”。
在共同的价值理念指引下，土木学院明确了“服务地方经济发展需要，培养土木工程技术、建筑设计相关岗位的高素质应用型人才”发展定位；明确了学院的使命——适应经济发展、技术进步的需要，培养符合社会需求的学生；明确了学院发展愿景——培养有竞争力的学生，成就有竞争力的专业，成为有竞争力的学院。
根据发展定位，土木学院提出了“一体两翼”的专业发展规划：以“土木工程”专业为主体，以“工程技术及应用”和“建筑设计及管理”为两翼，形成工学与艺术学互为支撑的学科专业体系，初步规划设置土木工程、工程造价、环境设计、风景园林等4-5个专业，学生规模控制在2800～3000人之间。
围绕发展愿景，学院在班子建设和团队管理方面，从组织设计这一源头着手，重新梳理并明确了职责分工，致力于创建学习型组织。一是坚持正确用人导向，将引进和培养人才作为增强学院核心竞争力的关键，建立了“用人之长，用人不疑”、“能者上，不能者让”的用人举措，激发广大教职工工作积极性；二是营造“相互赞美，搭台补位，不必抱怨，谢绝谣言”的工作氛围，注重根据需要定期开展系列培训和团队文化活动，全方位、多角度地打造特色“团队文化”；三是在工作执行方面，确定了“职业重于专业、责任胜于能力、形式内容并重、言行保持一致、重沟通勤协作”等五项工作原则；四是鼓励学习、创新与实践，确保教师紧跟时代步伐，不断完善个人知识结构和提高工程技术应用能力。
在学院领导班子和团队所有人员的共同努力下，学院将始终把办学使命扛在肩上、抓在手中，主动适应经济发展、技术进步需要，为培养有竞争力的学生、成就有竞争力的专业、成为有竞争力的学院而努力奋斗！