本网讯（人事处 黄梅）为全面贯彻落实学校“十三五”发展规划，着力推进特色鲜明的高水平应用型工程技术大学的建设目标，7月6日——7日，学校组织开展了以校院两级管理体制改革为重点的解放思想大讨论，全体校领导及中层干部参与讨论，会议由校党委书记兼常务副校长张业平主持。
讨论中，大家纷纷围绕校院两级管理和职能部门优化、财务预算及报账的审批流程、教师队伍建设和师德师风工作、校园特色文化和学生工作管理、科研工作和成果转化、学科专业特色和内涵建设、工程教育和实验室管理、创新创业和产教融合、双桥校区组织建设等主题展开了激烈的批评与自我批评。通过讨论，全面剖析存在的问题，群策群力破解校院两级管理难题。
在听取了与会人员的看法和建议后，张业平书记指出：学校所有的工作都应围绕教育教学和人才培养展开，要优化职能部门职责和业务流程，优化财务预算审批和报账流程，全面提升职能部门的服务质量；要加强新教师培训和培养，加强学生学风建设；要把专业内涵建设落实到人才培养质量和模式上，并要求相关职能部门和二级学院针对部门自身存在的问题提出整改方案和改进措施。
最后，唐一科校长做总结讲话，他指出：一是全校中层干部要发挥“服务精神”和“钉子精神”，牢牢树立为学生、为老师服务的理念，提供以人为本的教学保障服务；二是中层干部要有全局观念，在谋划部门工作时要把握学校的整体发展目标和战略方针，反对“本位主义”；三是中层干部要有“虚怀若谷”的包容精神，要营造风清气正的工作氛围，加强部门沟通和合作，共同推进学校这个命运共同体创造更宏伟的蓝图。
此次解放思想大讨论，使全校中层干部进一步端正了工作态度，理清了工作思路，明确了改进方向，是一次深刻的自我蜕变和自我超越的行动学习，对进一步推进我校校院两级管理体制改革起到了极大促进作用。
