本网讯（文/图 教师发展中心 张晓颖）
2019年11月20日下午13:40，由教师发展中心组织的“带新促新——新老师经验交流会”在6407教室举行，来自6个二级学院共19位老师和特邀嘉宾发展中心郭爱平教授参加了本次沙龙活动。
本次活动紧扣导师带新经验、新老师自我成长2方面内容展开，管理学院的朱凤老师、软件学院的李金芝老师做了主题交流发言。
朱凤老师从自身的成长感悟出发，通过如何备好第一堂课，形象塑造，课堂规范，语言表达，课堂管控，作业设置与批改，出卷阅卷等多方面详细阐述了导师如何做一名细致的“指导者”，从肯定新老师的初衷，鼓励行动，激发动力等方面阐述了导师如何做一名积极的“鼓励者”；从工作、生活的角度阐述了导师如何做一位友好的“帮助者”，生动的将自己多年的经验毫无保留的娓娓道来。
李金芝老师作为学院的后起之秀，虽然刚入职2年，但通过自己的努力已经成长为学生最喜欢的老师，也获得了同行及督导们的认可。他从勤学、善思、笃行、展望未来几个方面讲述了自己成长路上的践行与反思，与大家分享了通过不断反思教法、学法、得失，从专业、比赛、科研角度不断提升自己的经验，提出了新老师向导师、向学生、向榜样学习，不断反思践行达到最终实现自我成长的建议。两位老师的精彩分享不时博得大家的阵阵掌声。
在讨论环节，张晓颖老师抛出了“你采取过哪些课堂管控方式”，“如何调动学生积极性”，“你设计过哪些有效的课堂活动”三个话题，并通过分组，雨课堂随机抽问的方式，引导老师们进行充分的讨论，整个现场气氛热烈，活动效果良好。
本次教学沙龙活动为了导师与新教师的交流搭建了平台，为新教师不断提升教学能力与水平提供了可借鉴的经验和启发，教师发展中心将坚持沙龙举办初衷，鼓励更多教师参与到活动中来，帮助新教师更快的实现自我成长，持续为学校打造高素质的教师队伍贡献力量。
